各团支部：

为深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和团的十六大会议精神，落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的重要要求，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，进一步深化公司共青团组织思想引领和成长服务两大战略任务，提高老员工骨干理论水平和管理能力，学院团总支决定举办永利yl23411团总支第一期老员工骨干培训班。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，学习党的十七大、十七届五中全会和团的十六大、团的十六届四中全会会议精神，深入贯彻、落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，围绕学校学院育人根本目标和中心工作，不断深化公司共青团组织思想引领和成长服务两大战略任务，努力培养造就一支政治坚定、作风优良、素质全面的高校员工干部队伍。

二、培训时间

2011年4月至2011年9月

三、培训对象

永利yl23411团总支第一期老员工骨干培训班学员拟定30人，主要包括员工干部、社团负责人、理论学习骨干、科技文体骨干、表现突出个人（分配名额见附件1），由商学院团总支、各团支部在2008级本科生中推荐产生。

四、培训内容

永利yl23411团总支第一期老员工骨干培训班分两个阶段进行。第一阶段，由2011年4月初至5月末，邀请相关专家对学员进行理论培训，组织学员集中学习研讨；第二阶段，由2011年6月初至7月初，组织学员以小组为单位开展社会调研、民情体验，并形成小组调研报告；第三阶段，由2011年7月初至9月初，组织优秀学员参观考察西安市爱国主义教育基地和经济开发区，开展“马克思主义理论宣传实践”和“赴政府机关（街道办事处、企业）锻炼培养活动”，并结合相关实践活动形成阶段性成果，表彰优秀学员。

五、有关要求

(一)请各团支部尽快选拔、确定本单位参加永利yl23411团总支第一期老员工骨干培训班的人选，并将学员汇总表（见附件2）、学员推荐表（见附件3）4月13日前报送学院团总支，汇总表电子版发至jkyxgz@snnu.edu.cn邮箱。

(二)开展老员工骨干培训工作，是增强团员意识，提高员工干部素质的重要途径和措施。各团支部要积极组织员工参加。

(三)老员工骨干培训班通过对员工进行理论与实践相结合的培训，帮助员工学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。培训班学员必须参加培训班的所有教学环节，如有专业课程冲突请履行请公假手续，无特殊情况不得旷到。