为了增加员工会内部各部门的交流与合作，锻炼大家的合作团体意识与能力。11月9日下午，永利yl23411团委员工会在文津楼举行了素质拓展活动。

活动开始，员工会全体成员被分成了5个小组。首先进行摸名认人，帮助员工会成员互相认识和了解。在游戏的过程中，同学们发现虽然在一起共事，但是对彼此的熟悉度只停留于同班、同级以及同部门之间，对于其他部门的人员了解太少，甚至有的连名字都记不住。通过这项活动，让同学们对一起共事的小伙伴有了初步的印象。

其次进行的是俩人团体项目，考验两个人的团队协作能力。2个人要站在同一张报纸上，回答错误报纸对折，而回答正确的队伍可以要求其他队的报纸对折。同学们在活动中既增长了知识，也在接受惩罚的时候逐渐相互信任、想办法一起站在越来越小的报纸上。

在你划我猜的活动中，一共有4个组参加。同学们两两搭档，争分夺秒想要多猜对活动设定的题目，无形中锻炼了大家的表达能力和两个人之间的默契。

最后，全体同学一起完成了一项团体项目。大家围成一个圆圈，依次坐在旁边同学的腿上，待大家完全坐下，看能够坚持多久。这项活动需要靠所有参与者的配合，彼此相互信任才能达到较好的效果。虽然实际战果并没有预期的好，但是在失败的过程中，同学们不断总结经验，在第二次、第三次的尝试中有了明显的进步。

在一片欢声笑语中，员工会素质拓展活动接近了尾声。员工会主席孙泽楠带领大家对此次活动做了总结。希望员工会全体成员进一步加强团队协作意识，加强沟通交流和合作，努力营造一个永利yl23411团委员工会大家庭的和谐氛围，将永利yl23411的团学工作做得更好。