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关于举办永利yl23411“职路薪火·育见师途”第二届师范生就业技能提升月活动的通知
发布时间:2023-04-03     浏览量:   分享到:

公司各公费师范生班级、现代教育技术研究生班级:

    为贯彻落实国家公费师范生教育政策,进一步加强公司公费师范生及教育类研究生教师基本技能训练,提高实践能力,提升就业竞争力,特举办永利yl23411“职路薪火·育见师途”第二届师范生就业技能提升月活动。现将有关事宜通知如下:

一、组织机构


主办单位:

永利yl23411


承办班级:

计算机科学与技术2001、2002班


工作小组:







长:

郭康凌





副组长:

何文曦

陈坤正

梁星宇




刘中央

田海东

袁珂月

陶姗姗









员:

徐文昊

吴珂欣

肖海强




张彬彬

郑铃锋

高智远




指导团队:

公司教学教育课程团队


指导教师:

苏玉萍

王伟宇

杨楷芳







二、活动时间

2023年4月—2023年5月

三、活动主题

“职路薪火·育见师途”师范生就业技能提升月

四、参与人员

    公司2024届公费师范生、其他各年级公费师范生及教育类研究生。(注:“教学课堂实训”赛道面向2024届公费师范生开放,其余赛道以2024届公费师范生为主,2024届非师范专业员工及学院其他年级公费师范生、教育类研究生均可参与,具体范围见各赛道要求)

五、活动内容及参赛方式

    第二届师范生就业技能提升月活动为公司“正道青年培养计划”之一,由“教学课堂实训”“微课设计大赛”“简历制作与模拟面试大赛”“硬笔书写大赛”四部分构成。

(一)教学课堂实训

    第一阶段:全员培训(2020级公费师范生93人参加)

    员工在学院公司产品团队指导教师组织下,以分组形式在4月3日至4月21日开展2次讲课训练。其中4月14日之前完成第一轮讲课,4月21日前完成第二轮讲课。

    第一轮讲课每小组全体员工参与,根据第一轮的表现,由指导老师推荐表现优秀的员工进入第二轮讲课。根据第二轮讲课表现,每小组评选出一等奖,二等奖和三等奖。

    每次培训形式为:员工提前准备好课堂教学设计(按照45分钟课堂教学准备),然后根据教学设计选取15分钟课堂内容进行授课(需提前制作好课件),指导老师针对员工的表现提出改进措施。

    第二阶段:公司产品能力大赛(待学校公司产品能力大赛通知发出后再进行,具体时间另行通知)

    根据员工在课堂培训阶段表现,由各指导老师推荐组内优秀员工参与学院公司产品能力大赛,表现突出者推荐参加学校公司产品能力大赛。学院公司产品能力大赛包含以下两个环节:

①教学设计制作。选手依据现行国家基础教育课程标准、基础教育相关学段学科国家教学规定,自主选择教学内容,进行1课时(45分钟左右)课堂教学设计。

②模拟授课。选手依据教学设计挑选10分钟内容进行模拟课堂教学(要求各教学环节完整)。

    负责人:徐文昊 13156202312 吴雪儿 18392261238 吴珂欣 13546592041

            毛芳洁 15166270760

(二)微课设计大赛

    以视频为主要载体,记录教师围绕某个教学内容或教学环节展开的完整简短的教学活动;要求参赛同学以PS、AR的实用技能为基本内容依据,报名成功后根据分到的PS的知识点备课,充分利用各种辅助教学手段及设备设计课程。具体要求如下:

    录制时长在5-15分钟左右,图像应清晰稳定、构图合理、声音清楚、逻辑清晰。视频应配有字幕和封面(封面停留一两秒即可),可以利用各种剪辑软件完成此要求。

    参赛同学扫码进群并于4月5日晚18:00前填写报名表。

    作品以“微课设计大赛参赛+班级+姓名”命名,于5月4日晚22:00前发送至邮箱xingrui@snnu.edu.cn,邮件中注明个人手机、qq号等联系方式。

    负责人:邢 18909243445 张书铭 18109127855 王子浩 18866335392

            陈舒彤 15923415118

(三)简历制作与模拟面试大赛

    第一阶段:简历制作(2020级本科生需全员参与)

    员工以个人为单位参赛。所提交的简历需控制在1页以内,以PDF格式提交;主要内容包括但不限于基本信息、求职意向、教育背景、社会实践经历、在校表现、自我评价、所获荣誉、特长爱好等;要求内容简洁,格式清晰,可使用或参考各类简历模板;作品以“简历制作大赛参赛+班级+姓名”命名,于5月4日晚22:00前发送至邮箱1797131867@qq.com,邮件中注明个人手机、qq号等联系方式。

    负责人:张彬彬 15773083002 顾美琳 13411516966

    第二阶段:模拟面试大赛

    学院将组织相关教师对第一阶段的简历制作进行评审打分,按照一定比例推荐人选,分师范和非师范两组开展模拟面试大赛。比赛以在现场进行结构化面试和情景面试为主。

    负责人:王晨旭 15209212389  郑雨欣 18292457026   17391965795

            闫晓莹 13892592383  赵佳莹 17335719816  肖海强 15290576361

            高智远 18829612526

(四)硬笔书写大赛

    参赛同学使用黑色签字笔或钢笔完成作品;作品采用硬笔书法纸或A4纸书写,主要内容为:教学设计、传统诗词、党的理论等。书写使用简体字,选择楷书或行书完成(本人书写,不得替写代写),要求内容完整、书写整洁、拍摄清晰;纸质版作品于5月4日前交至各班学习委员处,电子版作品均采用PDF格式,以“硬笔书写大赛+班级+姓名”命名,于5月4日晚22:00前发送至邮箱15204625920@163.com,邮件中注明个人手机、qq号等联系方式。

    负责人:张云飞 18639084647 王福艳 15289361501 郑铃锋 15771728670

六、奖项设置

    各赛道设一等奖10名、二等奖20名、三等奖和优秀奖若干,发放荣誉证书,另设优秀志愿者、优秀组织者等奖项。

七、结果公布

    各赛道赛程赛事、评选结果等将根据进展情况在学院官网、官方微信进行公布,请参赛人员及时关注。

八、活动要求

    1.各相关班级要将“师范生就业技能提升活动月”作为加强学风建设、提升员工综合素养的重要举措,积极动员本班员工参与各赛道活动。

    2.学院将做好活动组织、信息报送和新闻宣传等,对本次活动中的优秀个人、优秀志愿者、优秀组织者予以表彰。

    3.课堂实训、微课设计、书法作品等成果知识产权归其作者员工本人所有。参赛员工要尊重知识产权,不得借用或抄袭他人作品,凡借用和抄袭他人作品者,一经发现,立即取消比赛资格。


永利yl23411

2023年3月31日