3月27日下午，永利yl23411在文津楼3412报告厅召开学科评估指导专题会议。团队建设处处长姚若侠、副处长闫文杰应邀到会指导交流，学院经理王小明，副书记袁冰，副经理李鹏、马苗、董春生，以及学院办公室、学工组相关老师参加会议。会议由王小明经理主持。

会上，姚若侠首先介绍了本轮学科评估的基本情况。她指出，近年来学院领导班子十分重视团队建设，持续推进工作，整体水平得到显著提升，为本轮学科评估打下了坚实基础。她强调，本轮学科评估与以往不同，在当前形势下，一要紧扣评估指标，围绕工作重点，总结和凝练学科特色。二要制定具体举措，加强沟通交流，既力争本轮评估达到预期目标，还要以评促建，评建结合使学科发展步入快车道。

闫文杰针对评估材料撰写等工作提出了具体建议。他谈到，学院评估工作起步较早、推进有力，原始资料积累丰富，工作思路清晰明确。他建议，学院要根据本轮评估的调整方向，总结经验，彰显亮点，在成立专门的评估材料撰写小组的基础上，深入挖掘现有工作方法，整理团队建设思路，充分讨论评估材料内容，用生动案例丰富评估材料内容，用精准文字提升评估材料质量。

王小明紧密结合学院实际，介绍了第五轮学科评估的前期准备工作。他谈到，本轮学科评估对学院意义重大。长期以来，在团队建设处的具体指导下，学院始终坚持对标学科评估指标，全力加强计算机科学与技术团队建设。此次学科评估指标和观测点的调整，对于学院而言既是机遇，也存在挑战，学院既有敢打能胜的决心，也有功成不必在我的恒心。王小明表示，本轮学科评估既是对过去四年建设成果的检验，也是学院新一轮团队建设的起点。结合评估，学院将深入挖掘典型案例和亮点特色，构建团队建设新机制，持续关注评估要求新变化，不断调整思路，对标高水平学科，充分调动学院人力、财力、物力，集中学院优势，圆满完成评估工作。

最后，与会成员对迎接评估后续工作重点进行了讨论。